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La Navidad llega también al Comedor Santo Domingo, donde celebramos estas fechas con ilusión

La Navidad llega también al Comedor Santo Domingo, donde cada día se trabaja con ilusión con las personas que solicitan ayuda a través de la motivación, el acompañamiento y apoyo haciéndola partícipe en la búsqueda de una posible solución.

En estas fechas son muchos los colegios, las asociaciones y particulares que hacen donativos de comida y artículos de higiene al comedor. Además, recibimos visitas escolares a las que explicamos el desarrollo y funcionamiento de la actividad del comedor, que también dejan alimentos como donativo.

El día 24 de diciembre, este año cae en domingo, esto no impedirá que estemos todo el día trabajando para ofrecer a los asistentes lo mejor que tenemos, aderezado con mucho cariño y acogida para todos los que acudan al centro. Prepararemos la cena de Nochebuena como cada año con un menú muy especial, con alimentos que a todos nos gustan, sobre todo en estas fechas.

Además de la cena, en los días previos entregamos a las familias una caja, dependiendo del número de sus miembros, con todo lo necesario para que tengan una Navidad lo mejor posible.

También en el Día de los Reyes Magos se desayuna Roscón de Reyes y a cada persona se le da una bolsa de regalo con artículos necesarios como calcetines o medias, maquinillas y espuma de afeitar, cepillos y pasta de dientes, bolígrafos, libretas, desodorantes… y un rey mago de chocolate. Y, para los niños, se preparan bolsas con chucherías y regalos sorpresa.

Si deseas colaborar con nuestra labor, puedes hacerte socio/a de nuestro programa, realizar un donativo puntual, traer alimentos a nuestras instalaciones, organizar una actividad solidaria, realizar voluntariado…

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Estas Navidades regala otra oportunidad con el Comedor Santo Domingo

Estas Navidades queremos proponerte una forma de regalar diferente, te invitamos a regalar la cuota de socio/a en nuestro comedor y así regalar solidaridad porque, además de realizar un regalo especial a la gente que más quieres, podrás regalar un poquito de esperanza e ilusión a las personas que más lo necesitan. Puedes hacerlo registrándote como socio o socia en nuestra web y seleccionar la aportación que desees realizar, puedes hacerlo desde 10 euros, ninguna aportación es pequeña.

Si trabajas, también puedes animar a tu empresa a hacer un donativo en estas fechas que nos ayudará a abarcar los gastos extras de Navidad en comidas, cenas y bolsas para celebrar las fiestas en familia. Si tienes una empresa, también puedes colaborar con nosotros.

Otra forma de colaborar con nuestra campaña de Navidad es realizando donativos de alimentos, para ello puedes pasar por nuestras instalaciones en calle Pulidero, número 9, o escribirnos a: comedor@comedorsantodomingo.org contándonos qué deseas aportar. ¡Será bien recibido!

Cualquier donativo que hagas al Comedor Santo Domingo podrás desgravarlo un 75% hasta los primeros 150 euros y el resto un 30%. Si llevas colaborando con nosotros más de dos años, a ese 30% se podrá añadir un 5% adicional, siendo un 35%.

¡Esta Navidad, contamos contigo!

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“La integración laboral es un elemento clave en la reinserción social”

 La orientadora laboral del Comedor Santo Domingo, Encarni Elena Duarte, nos habla sobre sus funciones y destaca la importancia de la integración laboral para la reinserción en la sociedad.

–  Explícanos cómo es el trabajo en el departamento de Orientación laboral, el objetivo de este programa, etc.
– Tras las derivaciones y reuniones previas de coordinación con las trabajadoras sociales del comedor, el Servicio de Orientación acoge y establece un plan individualizado planteando los objetivos y la intervención más adaptada a cada persona. Se pretende que la persona mejore sus posibilidades de conseguir un empleo, aumenten su actividad en la búsqueda, desarrollen habilidades y vuelvan a tener confianza en ellos mismos, ya que en muchos casos son personas que llevan mucho tiempo retiradas del mercado laboral. Con pequeñas acciones se pueden conseguir grandes logros.

– ¿Cómo se empodera de sus capacidades a una persona que busca empleo?
– La fase de acogida y acompañamiento en todo el proceso les ayuda a no sentirse solos. Acompañarles en cada paso, ofrecerles y facilitarles todos los recursos y apoyo que necesitan hasta que sean cada vez más autónomos. Motivarlos a participar en recursos formativos, en talleres de búsqueda de empleo, a usar Internet en la búsqueda de trabajo, etc. hace que mejore su confianza en sus propias capacidades y acciones.

– ¿Qué tipos de cursos hay disponibles? ¿Cuáles son los más demandados?
– Tras unos años con pocas ofertas formativas, en este último período se han vuelto a convocar los cursos de Formación Profesional para el Empleo para personas desempleadas del Servicio Andaluz de Empleo con una amplia oferta formativa, el Instituto Municipal de Formación y Empleo (IMFE), también ofrece formación para personas desempleadas de modalidad presencial y online e incluso algunos cursos son bonificados. Las Entidades vinculadas a la Orientación y el Empleo a colectivos específicos como personas inmigrantes, o personas en riesgos de exclusión social en general, disponen también de cursos actualmente.

La oferta formativa suele ser variada y encaminada a una formación que pueda tener salida laboralmente. Como los cursos de la rama de geriatría, hostelería, formación relacionada con la construcción, comercio, idiomas… así como los carnés de manipulador de alimentos, de carretilla elevadora y los cursos de prevención de riesgos laborales, muy demandados actualmente.

–  A la hora de elaborar el currículum, ¿qué dificultades encuentran?
– El currículum como herramienta de búsqueda de empleo es una primera presentación de nuestra vida profesional. Muchos de ellos se encuentran que su formación es obsoleta o escasa o llevan mucho tiempo sin trabajar. La gran mayoría no saben expresar en el currículum las funciones que han desempeñado en cada trabajo o  bien adaptarlo al puesto que quieren optar. Tienen igualmente dificultad al usar el ordenador para elaborarlo o no disponen de él.

– ¿Cuándo encuentran empleo? ¿Cómo influye este paso en su proceso?
– La mayoría de las personas que acuden al comedor tienen especial dificultad de acceder al mercado laboral por diversos motivos, pero las personas que asisten al Servicio de Orientación pueden participar en las acciones de búsqueda y mejorar siempre algún aspecto en su proceso. Los empleos que encuentran son un reflejo de la situación del mercado laboral actual, pero aunque sean temporales y de baja remuneración, en muchos casos, mejoran su situación económica y personal, les ayuda a seguir confiando y a ser conscientes de la necesidad de seguir preparándose para volver a entrar en el mundo laboral.

– ¿Cuando encuentran trabajo se realiza un seguimiento o se le presta algún tipo de apoyo?
– Si la persona sigue acudiendo al comedor recibe apoyo y se hace un seguimiento mientras desempeña el trabajo e incluso, si el empleo es de media jornada o de poca duración, seguimos buscando una mejora para poder compatibilizar o ampliar la jornada laboral.

– ¿Hay posibilidades de empleo de calidad para personas en riesgo de exclusión social?
– Si la persona, aunque se considere en riesgo de exclusión, hace una búsqueda activa, conoce y usa adecuadamente las técnicas de búsqueda de empleo, tiene el perfil y los requisitos que demanda el puesto de trabajo, puede acceder a un empleo. Sin embargo, la calidad del mismo depende a veces más de la situación actual del mercado laboral y de las características de los puestos de trabajos. Nuestra labor es que las personas que acuden al Servicio de Orientación mejoren su situación y activen la búsqueda de empleo para que puedan obtener mejores resultados y una mayor integración social.

– ¿Qué tipo de programas apoyan la reinserción laboral?
– Programas de formación y empleo que estén dirigidos a las necesidades de la sociedad actual, reciclaje profesional, conocimiento del mercado laboral, prácticas profesionales,… Programas, en definitiva, que mejoren las oportunidades reales de empleo. Así como los incentivos a las contrataciones a colectivos en riesgo de exclusión social.

– Como profesional, ¿qué tipo de recursos echas en falta?
– Aunque actualmente se han ampliado los recursos para acceder al mercado laboral, no son suficientes o no están adaptados a las necesidades reales de estos colectivos. La oferta formativa requiere en su mayoría, de unos requisitos de acceso que difícilmente pueden acceder estas personas así como la escasa formación, prácticas profesionales, becas de desplazamientos o reciclaje para personas desempleadas mayores de 45 años.

– Cómo te sientes trabajando en una entidad como el Comedor Santo Domingo.
– Es una gran satisfacción profesional y personal poder participar e integrarme en el equipo de trabajo del Comedor de Santo Domingo. Cada día es un aprendizaje, cada persona es un nuevo reto, atender a un colectivo tan variado con necesidades tan diferentes y similares a la vez me hacen sentir parte de su proceso de cambio. Vivir esta experiencia es una gran oportunidad para seguir desarrollándome profesionalmente y valorar los logros de esta profesión con cada una de las personas que atiendo cada día.